revolution建設革命とは

• Q. きつい？ ➝ “やりがいがある！”

  ものづくりは楽しいと感じている仲間ばかり。嫌々仕事をしている人はいません。 最先端の道具を導入し、効率よく働ける環境を提供しています。 積水ハウス様の品質競争において東北1位を獲得。 令和6年11月には、積水ハウス大工選手権全国大会【WAZA】に出場！ 大会の様子はYouTubeで公開中です！

• Q. 汚い？かっこ悪い？ ➝ “きれい、かっこいい！”

  美しい現場作りを目指し、常にきれいな環境で仕事ができます。 お客様にも喜んでいただける現場づくりを行い、ご指名をいただくこともあります。 スタイリッシュな作業着・作業靴（ナイキエアジョーダン・エアフォース）を支給！ 室内作業のみで、雨に濡れる心配や直射日光を浴びることもありません。

• Q. 危険が多い？ ➝ “安全確保が第一優先！”

  安全第一で現場作りを行い、安心して働ける環境を提供します。 小さなお子様が突然現場に訪れても、安全が確保されている状態です。 高所作業はほとんどありません。 積水ハウス様からも認められ、さまざまな表彰を受けています。

• Q. 低収入？ ➝ “実力をきちんと評価してもらえる！”

  基本給20万円スタートで、4週8休を基本に働けます。 一人一人の仕事量をオリジナルデータで計算し、成果を適切に評価します。 実力がつけば、年俸制でさらに高収入を目指せます。

• Q. 若いうちしか働けない？ ➝ “セカンドキャリアもバッチリ！”

  福利厚生には、体作り・疲労回復・メンタルケアなどを積極的に取り入れています。 定期的に個別面談を行い、長期にわたるキャリアの道筋を一緒に考えていきます。

• Q. 休めない？ ➝ “プライベートも応援！”

  業界の課題である「休めない」を解決！ 週休2日制を採用しており、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みもしっかり確保。 有給休暇も取りやすい環境です。 子育て中の社員もバックアップしています。 私たちは、あなたのキャリアもプライベートも応援します！

Level売上の60％を年俸に（レベル表）

レベル1.2.3は1年毎に上がると想定しています。2年目から年俸制をスタートすることも！全力で成長を応援します!!

令和7年3月時点

年俸制社員数：5名

レベル5：1名

レベル6：1名

レベル7：3名

班のリーダーになると、班の売上の4割が年俸に反映。レベル1～3は1年ごとに昇格を想定しており、2年目から年俸制スタートも可能！全力でサポートします。